Lead 2030 Challenge SDG 4 - Comment préparer 50 millions d'avenir pour un monde d'opportunités?

Les objectifs de développement durable des Nations Unies (ODD) reconnaissent clairement que le déficit de compétences doit être comblé, en mettant l'accent sur une éducation équitable et de qualité. Mais la nature évolutive du travail implique de repenser les compétences et les opportunités nécessaires pour réussir.
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L'éducation est la pierre angulaire du développement durable. Pourtant, plus de la moitié des 1,8 milliard de jeunes (âgés de 10 à 24 ans) dans le monde n'auront pas les compétences requises pour la main-d'œuvre, aujourd'hui et à l'avenir. La croissance rapide de la technologie et la mondialisation - la quatrième révolution industrielle (4IR) - modifient nos vies personnelles et professionnelles au quotidien. Bien que ces progrès profitent à beaucoup, des millions de personnes risquent d'être laissées pour compte.

Les objectifs de développement durable des Nations Unies (ODD) reconnaissent clairement que le déficit de compétences doit être comblé, en mettant l'accent sur une éducation équitable et de qualité. Mais la nature évolutive du travail implique de repenser les compétences et les opportunités nécessaires pour réussir.

Chez Deloitte, nous concentrons nos ressources et nos efforts pour avoir une incidence sur ce défi commun à l'échelle mondiale. Nous nous sommes engagés à préparer 50 millions de personnes à l’évolution de l’économie mondiale d’ici 2030. Cela signifie que nous devons appliquer nos compétences fondamentales, notre expérience et notre portée mondiale pour développer les compétences professionnelles, améliorer les résultats scolaires et créer des opportunités pour ceux qui risquent d’être laissés pour compte.

Conformément à cette ambition, Deloitte est fier d’appuyer le Défi Lead2030 pour SDG4 pour la deuxième année. En travaillant ensemble, nous pouvons accélérer les solutions innovantes conduites par les jeunes pour parvenir à une éducation inclusive, équitable et de qualité pour tous.

Conformément à notre ambition de préparer 50 millions d'avenir pour un monde d'opportunités d'ici 2030, le défi consiste à soutenir des solutions évolutives dirigées par des jeunes qui:

  • Utiliser des approches et des technologies innovantes
  • Traiter les causes profondes du problème
  • Démontrer sa capacité à générer un impact et son potentiel d'évolution
  • Reconnaître les efforts existants et collaborer avec d'autres pour accélérer l'impact
  • Faciliter les opportunités d'impact collectif, en impliquant un large éventail de parties prenantes
  • Améliorer la qualité de l’éducation et de la formation professionnelle qui préparent les jeunes à la réussite en 2030, ou l’accès à cette éducation.

Le défi est ouvert aux jeunes des entreprises sociales, des organisations à but non lucratif ou communautaires.

Les solutions doivent générer un impact dans au moins un des domaines suivants:

  • Créer des opportunités de développement des compétences ou d’apprentissage tout au long de la vie pour que les jeunes se préparent au marché du travail futur.
  • Accélérer les compétences entrepreneuriales et développer une nouvelle génération de créateurs d'emplois.
  • Améliorer l'accès à l'éducation et aux opportunités de compétences pour ceux qui pourraient être laissés pour compte par l'évolution rapide de l'économie mondiale.

La solution gagnant recevra

Une subvention de 50 000 USD de Deloitte

12 mois de mentorat d'une équipe de professionnels et de partenaires de Deloitte.

L'équipe de mentorat travaillera pour accélérer votre solution en fonction des besoins de votre initiative ou de votre organisation, tels que:

  • Stratégie d'entreprise
  • Meilleures pratiques pour la collecte de données
  • Contrôle et évaluation
  • La conception des produits

Date limite pour soumettre votre proposition (en anglais): 5 janvier 2020

Traduction non officielle

Source: Lead 2030

Photo d'illustration: Les étudiants font des exercices informatiques au centre numérique communautaire. Les centres numériques communautaires aident les jeunes des régions rurales du Bhoutan à acquérir des compétences en informatique. (crédits: Asian Development Bank / Flickr Creative Commons Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale - Pas de Modification 2.0 Générique (CC BY-NC-ND 2.0))

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